为了全面掌握新入职教师科研、学术、教学等方面进展，进一步做好学院人才引进和培养工作，2024年1月3日下午电控学院在临潼校区骊山校园17教318会议室，召开了近两年入职教师考核汇报暨人才工作座谈会。学校高层次人才工作办公室主任赵涛，学院经理寇发荣、副经理潘红光、副经理郝帅，学科带头人刘树林教授，教师代表杜光辉教授，系（中心）主任、党支部书记等参会。会议由经理寇发荣主持。

寇发荣首先介绍了2023年学院在人才引进和培养方面取得的进展和成效，尤其是在人才引进和省级人才获批方面成效显著。赵涛介绍了学校的人才引进和激励支持政策，充分肯定了电控学院在人才引进和培养方面给予的重视和落实努力。新近入职学院的石珂珂、李利、张博、刘江、吉瑞萍、何瑢等6位教师分别从科研、学术、教学及参与学院内涵建设方面采用PPT形式进行了总结分析，并汇报了接下来的个人发展规划。参会评委分别对新进教师的汇报情况进行了详细点评，肯定了所取得成绩，也指出了存在的短板和改进提升的方向。汇报会后，与会人员针对学院人才引进和培养方面议题展开了热烈的讨论，大家纷纷表示本次会议召开得非常及时，受益匪浅。

通过本次新进教师考核汇报和人才工作座谈，达到了青年教师之间相互学习、相互促进的目的，全面梳理了学院人才引进和培养方面的有效举措，为学院加强人才工作和团队队伍建设奠定基础，全力助推学院博士点申报培育，实现学院特色高质量发展。